智利Escondida铜矿工人称将结束罢工，决定接受旧合同周六复工

据外电3月23日消息，必和必拓公司（BHP Billiton）旗下智利Escondida铜矿罢工工会周四表示，罢工活动将结束，此前工人决定调用很少使用的法律条文来延长旧合
同执行期。
   几小时之前，双方的谈判以失败告终，Escondida铜矿运营方表示将设法重启生产。工人表示，他们周五将向政府呈递所作决定，周六将重返Escondida铜矿工作。
   Escondida铜矿迅速重启将给智利经济带来慰藉。
   不过这几乎未对铜价产生即时影响，行业专家表示双方仍须在18个月内解决主要问题，谈判也须重启。
   此次罢工始于2月9日，自此之后生产一直中断。推动全球铜价走高，因预期供应紧俏。截至周四，Escondida铜矿发生的罢工活动已持续43天，此次罢工为Escondida铜矿历史上最长的一次罢工。
   自始至终工人一直有着三个主要诉求：第一，现有合同中的福利一定不能削。第二，轮班不会被多征税。第三，给予新员工与老员工相同的待遇。当旧合同期满时将展开谈判，通常为每三到四
年。
   根据智利法律条文第369条，工人可以合法叫停判进程，并维持旧合同中的福利18个月，推迟集体薪资谈判。从法律上来讲，公司有义务遵守。
   工会表示，薪资谈判延迟将容许下一轮谈判在智利新劳动法下展开。
   在2月，熟悉谈判情况的知情人士曾表示，此前判陷入僵局一部分是由于部刚刚制定完成的劳动法，该法典将令工会重新获得几十年前被剥夺的权利。新劳动法将在4月生效，但其条款却已经影
响着工会的谈判立场。
   一位卡车工人表示：“钱是重要的。但这几年我们所奋力争取的福利也对我们有利。”
   Escondida铜矿总裁Marcelo Castillo周四称，与工会之间的谈判进程遗憾结束，将设法重启生产。
   公司正考虑短期之内支持矿场运营。其并称，调用法律第369条将给双方制造复杂的局面。
   他表示：“由于18个月内有集体谈判......为使得我们的采矿业务切实可行，这将要求我们修正我们的计划、运营模式和构架。”
   必和必拓拒绝就工会决定进一步置评。
   双方认为统一的福利发放尤为重要。工会此前称，在Escondida铜矿，劳资双方争论的焦点是必和必拓所提出的一建议，即新入职供应福利少于老员工。工会称，这是必和必拓破坏新劳动法条款的
一项计谋。
   按照劳动法条款，公司在薪资谈判中提出的员工福利待遇不得低于前次合同中的容。工会领袖称，如果新员工的福利少于他们的工友，可能会降低未来几年下一轮薪资谈判的谈判底线。
   行业资深人士和分析师Juan Carlos Guajardo 表示，他认为周四的谈判结果“非常遭。”他表示：“现在只是合同延长了一年半的时间，但主要问题并未得到解决。这可能会影响其他谈判。”
   Escondida铜矿去年生产铜逾100万吨，约占全球铜总产量的5%。Escondida铜矿是全球最大的铜矿。智利是全球最大的出口国。
   Escondida铜矿主要由必和必拓控股，力拓和包括三菱商事在的日本企业持有小部分股权。
(全球金属网 OMETAL.COM) (您想天天免费看到如此海量的金属资讯吗？1、点击此处将全球金属网设为您的上网首页 2、点击此处将全球金属网添加到您的收藏夹内。)