贵州铝厂职教学院“六大管理”提升办学质量

本报讯  2018年，贵州铝厂职教学院继续坚持“市场化、专业化、开放型”的办学思路和“诚信立校、技能强校、文化兴校、口碑塑校”的办学宗旨，狠抓教育教学、学生半军事化、培训鉴定、安全、招生就业和后勤服务“六大管理”，推动招生规模扩大、市场业务拓展、办学影响增强、办学效益彰显。2018年，该学院被人社部评为国家技能人才培育突出贡献单位，被中铝公司授予第二批企业文化示范基地，获得贵州铝厂先进基层党组织称号，该校学生王双贵荣获全国技能雏鹰奖。

过去的一年中，该院牢牢抓住招生和培训两条主线，在招生工作方面做到早安排、早布置，划分片区进行招生，将招生任务进行分解，对招生团队实施目标奖励。该院狠抓市场化培训，不断拓展新的培训业务和领域，首次承接了中铝大学培训业务，圆满完成各类培训任务，得到了集团领导和参训学员的肯定和好评。该院获得了黔南州平塘县、毕节市等地区政策性补贴定点培训机构资质，2018年在贵州省各地开办各类培训、鉴定班65期，培训人数达到3000余人，培训创收超200万元，实现了历史性突破。

该院以“教育教学内涵建设年”为抓手，通过“三比一评”、“师带徒”、教研论文评比、选派优秀教师学习深造等形式多样的活动提升教师素质，狠抓教学管理和学生管理。2018年6月，学院学生荣获第45届世界技能大赛贵州赛区选拔赛电气安装与维修团体三等奖；2018年7月，该院两位青年教师参加了由人社部主办的“第一届全国技工院校教师职业能力大赛”贵州选拔赛，分别荣获二等奖和优秀奖，一名教师入选全国人社部技工教育专家库。该院对学生坚持执行半军事化管理，聘用军事化管理教官、专职班主任24小时对学生的学习、生活进行管理，开展了“青春在校园激扬 梦想在舞台绽放”校园文化艺术节活动，积极打造“青春阳光、文明健康、积极向上”的校园文化氛围，学生们兴趣高涨、积极参赛，参与率达到100%。

2018年，该院各项工作得到了贵州省、贵阳市人力资源和社会保障部门的肯定和认可，全年争取到各类政策性资金补贴2302.74万元，创历史新高，有力促进了办学质量的提升。(全球金属网 OMETAL.COM) 【点击此处】或扫描下面二维码即可用微信接收各种行情报价啦！